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外国人実習生サポート事業

人財確保に危機感をお持ちの企業様 人事政策のサポート!!

外国人技能実習生
受入れ制度のご案内

外国人技能実習生制度事業認可の法令遵守のハイテック協同組合にご用命ください。
７万人の外国人不法就労者を無くし・正規の外国人就労者制度の採用を是非ご検討ください。

不況下における人手・人材不足が現実に始まっています！
「１日でも早い決断、安定した長期人材戦略を」

長期的人事政策に外国人技能実習生の活用をお勧めします

最長3年間、日本滞在が確約され、雇用の安定が期待できます

外国人技能実習制度とは？
生産技術・技能・知識を、研修・実習を通して発展途上国の外国人に伝授、諸外国の経済発展を担う人材育成に寄与すると共に、 企業様の活性化を計ることを目的とした公的制度です。
外国人技能実習生の高い能力は面接採用の精度から
制度採用企業と同じ職種勤務経験者を現地で厳選募集致します。約20倍の来日実習応募者から受入人数の5倍を厳選、企業責任者様（又は組合理事が代行）に現地の日本語・実技訓練施設の視察と受入採用の最終面接と採用者の家庭訪問の為、面接出張頂きます。
採用実習生の人選は現地面接会場で採用採否の確認を頂きます。採用者は健康診断後、日本語・技術教育訓練の研修を３ヶ月間行います。
外国人技能実習生受入れ制度支援のメリット
来日就労資格や身元の保証された外国人技能実習生の就労が公的制度に基づきできます。
ハイテック協同組合のサポート体制は受け入れ企業の煩雑な管理業務を代行、管理担当者の負担軽減に協力いたします。
安心して実習生の就労を受け入れてください。
実習生の住居、寮の手配は、ご相談ください。当組合でご相談・対応もいたします。（なお貴社の寮施設をご利用される場合は除く）

外国人技能実習生受入れ可能人数

常勤従業員数50人以下51〜100人101〜200人201〜300人
受入れ可能人数3人以下6人以下10人以下15人以下

常勤の従業員数（雇用保険被保険者数）の20分の1以内（20人に１人）ですが、
JITCOの評価・認定制度を活用すれば上記のとおり受入れが可能です。
毎年同数の人数を受入れることができます。
入管法改正により１年目より時間外・深夜の就労が可能になりました。
（平成22年7月入国者より）

ハイテック協同組合
本部 〒528-0042 滋賀県甲賀市水口町虫生野中央67-3
TEL 0748-66-0084  FAX 0748-66-1661
神戸支部 〒651-0084 神戸市中央区磯辺通4-2-8 田嶋ビル3階 ㈱ファイン・スリー内
TEL: 078-242-5130  FAX: 078-855-5563